Sascha, Fuhrpark

"Geordnete Arbeitsabläufe und ein wertschätzendes Verhältnis zu Kollegen und Kunden - das beschreibt meine Arbeit bei heroal."

Monika, Einkauf

"Durch mein dynamisches Arbeitsumfeld werde ich täglich gefordert - heroal gibt mir aber auch viel dafür zurück."

Ausbildung

Ihr Einstieg mit einer gewerblichen oder kaufmännischen Berufsausbildung

Egal ob Sie noch zur Schule gehen, studieren oder ob Sie Ihren Abschluss bereits in der Tasche haben: Bei heroal bieten wir für jeden die passende Möglichkeit, um erste Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Informieren Sie sich über unsere Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studierende im Rahmen einer Berufsausbildung, eines dualen Studiums oder eines Praktikums.

Ausbildungsberufe bei heroal

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Schwerpunkt: Vertrieb/Technik
Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Deine Aufgaben:

Einsatz in allen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Finanzbuchhaltung, Marketing und Personal

Einsatz in kaufmännisch/technischen Schnittstellenabteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Konstruktion

Kennenlernen der Produktions- und Logistikprozesse der verschiedenen Werke

Dein Profil:

Mindestens Fachoberschulreife mit guten Leistungen

Interesse an wirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Technisches Verständnis und Spaß an handwerklichen Tätigkeiten

IT-Grundkenntnisse in Excel, Word und PowerPoint

Kontaktfreudigkeit, Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Deine Aufgaben:

Kontrollieren, Warten und Pflegen der Fahrzeuge

Vorbereiten der Fahrzeuge, Sichern der Ladung und Prüfen der mitzuführenden Papiere

Präzise und serviceorientierte Warentransporte deutschlandweit und im angrenzenden Ausland

Betriebliche Planung und Logistik

Erwerb der Fahrerlaubnis C/CE

Dein Profil:

Mindestens guter Hauptschulabschluss

Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 16 Jahre

Technisches Verständnis

Bereitschaft zu mehrtägiger Abwesenheit
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Deine Aufgaben:

Kennenlernen der Abläufe und Prozesse der Werke in Hövelhof und Verl

Einsatz in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Konsolidierung, Verpackung, Verladung und Versand

Aneignung von Produktkenntnissen

Dein Profil:

Mindestens guter Hauptschulabschluss

Vertiefte Kenntnisse in den Schulfächern Mathematik und Deutsch

Interesse an Lager- und Versandtätigkeiten

Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Deine Aufgaben:

Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Produktions- und Verfahrensanlagen

Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)

Erstellen von Fehlerdiagnosen und Beurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsanlagen

Erstellen und Anwenden von Schaltplänen

Dein Profil:

Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss

Gute Noten in mathematisch / naturwissenschaftlichen Fächern

Technisch-handwerkliches Geschick

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Deine Aufgaben:

Erwerb von Grundwissen und Fertigkeiten in der Werkstoffverarbeitung wie Feilen, Biegen, Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen

Maschinelle und manuelle Neuanfertigung und Anpassung von Maschinen und Maschinenteilen

Montage von Bauteilen und Baugruppen zu Maschinen anhand von Arbeitsunterlagen

Sicherstellen und Verbessern der Funktionsfähigkeit von Maschinen und Systemen kennenlernen

Dein Profil:

Mindestens guter Hauptschulabschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik

Handwerkliches Geschick

Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und Programmiertätigkeiten

Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Deine Aufgaben:

Kennenlernen des gesamten Arbeitsablaufs, angefangen bei der Vorbehandlung der Aluminiumprofile über die Pulverbeschichtung und dem Einbrennverfahren bis hin zur Qualitätskontrolle

Bedienen der weitestgehend automatisierten Pulverbeschichtungsanlagen und Überwachen des Beschichtungsprozesses

Durchführen von Qualitätskontrollen

Dein Profil:

Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss

Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie

Teamfähigkeit, Sorgfalt und Entscheidungsfähigkeit

Gutes Farbsehvermögen und räumliches Vorstellungsvermögen
Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3 Jahre

Deine Aufgaben:

Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen von Kunststoff-Spritzgussmaschinen

Problemlösung und Korrekturmaßnahmen an den Maschinen

Fertigungssicherstellung durch regelmäßige Überprüfung und vorrausschauende Wartung

Ständige Optimierung der Prozesse und Anlagen, Durchführung von Musterungen und Dokumentationen

Dein Profil:

Mindestens Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik

Handwerkliches Geschick

Sorgfältige Arbeitsweise, gute Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit

Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

2 Jahre

Deine Aufgaben:

Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Anlagen in der Produktion

Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen sowie Störungsbehebung

Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen

Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen

Dein Profil:

Mindestens Hauptschulabschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik

Handwerkliches Geschick

Sorgfältige Arbeitsweise, gute Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit

Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Deine Aufgaben:

Fertigen von Stanzwerkzeugen, Biegevorrichtungen und Gieß- und Spritzgussformen für die industrielle Serienproduktion

Montieren von Einzelteilen zu fertigen Werkzeugen

Kontrollieren und Prüfen der gefertigten Werkstücke mit Hilfe von Mess- und Prüfgeräten

Warten und Reparieren von beschädigten oder verschlissenen Werkzeugteilen

Dein Profil:

Mindestens guter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik

Handwerkliches Geschick, präzises und exaktes Arbeiten

Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) - Fachrichtung Produktgestaltung und Konstruktion
Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Deine Aufgaben:

Erlernen und Anwenden von modernen Konstruktionstechniken / CAD Systemen

Planen und Konzipieren von Bauteilen und Baugruppen

Fertigungsgerechte Zeichnungserstellung

Unterstützung der Produktentwicklung / Konstruktion bei aktuellen Projekten

Dein Profil:

Mindestens guter Realschulabschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik

Technisches und handwerkliches Geschick

Räumliches Vorstellungsvermögen und Verstehen von Zusammenhängen

Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) - Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Ausbildungsdauer:

3,5 Jahre

Deine Aufgaben:

Erwerb von Grundkenntnissen und Fertigkeiten in modernen Konstruktionstechniken/CAD Systemen

Durchführung von technischen Berechnungen, sowie die Anfertigung von Funktionsplänen

Planen und Konzipieren von Bauteilen und Baugruppen für unterschiedlicher Fertigungsverfahren

Erstellung von technischen Zeichnungen, Konzepten, Skizzen und perspektivischen Darstellung

Unterstützung des Maschinenbaus bei aktuellen Projekten

Dein Profil:

Mindestens guter Realschulabschluss

Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

Gutes Verständnis für physikalische Zusammenhänge

Räumliches Vorstellungsvermögen und Verstehen von Zusammenhängen

Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

BEST PLACE TO LEARN^®

heroal ist als „BEST PLACE TO LEARN^®“ ausgezeichnet. „BEST PLACE TO LEARN^®“ wird alle drei Jahre von der AUBI-plus GmbH, einem Anbieter für Nachwuchsrecruiting, an Betriebe vergeben, die sich durch eine überdurchschnittlich gute Ausbildung auszeichnen. Mit dem Gütesiegel werden Unternehmen geehrt, die nachweislich für einen besonders hohen Ausbildungsstandard stehen.

Erfahren Sie jetzt mehr zur Ausbildung bei heroal!

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei heroal

Video: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten

Als metallverarbeitendes Industrieunternehmen bieten wir sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an.

Was wir Ihnen bieten

Praxisnahe Ausbildung in einem BEST PLACE TO LEARN^® zertifizierten Familienunternehmen
Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Events und Aktivitäten, wie der jährliche Azubi-Ausflug oder die heroal Sportgruppen
Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bereichsübergreifende Azubi-Projekte
Mitarbeiterbenefits (u.a. Fahrradleasing, Corporate Benefits - Mitarbeitervergünstigungen)
heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten - zusätzlicher Azubi-Rabatt
Attraktive Vergütung
After-Work Events
heroal Vorsorge+ (betriebliche Altersvorsorge)

Aktuelle Ausbildungsangebote für Schüler und Studierende

Ausbildungsprojekt 2022 – „Kreativrolli“

Projektteam: Lenne, Jan-Erik, Margherita | Projektzeit: Januar - Juli 2022

Wie in den letzten beiden Jahren auch, durften die heroal Auszubildenden ein Ausbildungsprojekt durchführen. Lenne, Jan-Erik und Margherita absolvieren bei heroal die Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d).

„Nachdem wir einige Ideen für unser Ausbildungsprojekt gesammelt haben, stand für uns fest, dass wir einen ‚Kreativrolli‘ entwickeln wollen, mit dem man jeden Ort zum kreativen Raum macht. Das Projekt umfasste den gesamten Ablauf von der Idee über die Durchführung bis zur Präsentation vor der Geschäftsleitung.

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Ausbildungsprojekt 2021 – Strandkorb

Projektteam: Jan-Erik, Margherita | Projektzeit: März-September 2021

Jan-Erik und Margherita absolvieren bei heroal eine Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d). Im März 2021 starteten sie das Ausbildungsprojekt „Strandkorb“.

„Im Rahmen des Ausbildungsprojekts haben wir einen tiefen Einblick in konstruktionsspezifische sowie abteilungsübergreifende Prozesse erhalten. Dabei übernahmen wir den ganzen Projektablauf von der Idee über die Durchführung bis hin zur Präsentation vor der Geschäftsleitung.

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Am Anfang des Ausbildungsprojektes sammelten wir viele Ideen. Dabei kamen ganz unterschiedliche Ideen auf, wie die Fertigung eines Mountaincarts, eines Kajaks oder eines Strandkorbs aus unseren Aluminium-Profilen. Wir haben uns dieses Jahr für den Strandkorb entschieden, weil wir in diesem Projekt einen Mehrwert für den Außenbereich des heroal Bistros sehen. Außerdem wollten wir viele verschiedene heroal Komponenten verbauen und dafür hatte das Projekt großes Potenzial.

In Absprache mit unserem Ausbilder und Abteilungsleiter formulierten wir ein Lastenheft mit festgesetzten Anforderungen für den Strandkorb. Zum Beispiel sollte er witterungsbeständig sein und eine angenehme Sitzposition haben. Auch die Mobilität spielte eine Rolle, da der Strandkorb transportabel sein soll.

Dann haben wir mit der Recherche und Konzepterstellung begonnen, um verschiedene Lösungsvarianten zu erarbeiten. Dafür haben wir Handskizzen mit unterschiedlichen Varianten angefertigt. Im Zuge dessen haben wir auch damit begonnen, mögliche Profile und andere Komponenten wie beispielsweise das Holz auszuwählen. Die Farbauswahl des Strandkorbs haben wir mit dem Marketing abgestimmt, da unser Projekt auch auf Messen als Blickfang Verwendung finden kann.

Mithilfe der finalen Variante konstruierten wir ein 3D-Modell und funktionierten bestehende Artikel von heroal zu Bauteilen für den Standkorb um. Ein heroal Fensterprofil dient etwa zur Aufnahme der Sitzfläche des Strandkorbs. Ebenfalls erstellten wir Fertigungszeichnungen, die der Maschinenbau für den Bau des Untergestells benötigte. Auch legten wir alle relevanten Daten zentral ab, um das Projekt reproduzierbar zu machen.

Um den Zeitplan einzuhalten und einen möglichst reibungslosen Ablauf zu garantieren, erfolgte eine abteilungsübergreifende Absprache über die Fertigung und den Zusammenbau des Strandkorbs. Als wir alle benötigten Komponenten beisammen hatten, haben wir angefangen im Musterbau unser Projekt zu verwirklichen. Dies gehört normalerweise nicht zum Alltag unseres Ausbildungsberufes. Dennoch hat es uns Freude bereitet, unser eigenes Projekt von der Idee bis hin zur Fertigstellung zu begleiten. Wir konnten dabei mit vielen verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und unsere Kenntnisse als zukünftige Produktdesigner ausbauen und vertiefen. Als die Fertigung abgeschlossen war, wurde der Strandkorb in den Außenbereich des heroal Bistros transportiert und anschließend haben wir ihn der Geschäftsleitung präsentiert.“

Jan-Erik, Auszubildender zum Technischen Produktdesigner

Ausbildung-Maenner in Produktionshalle am Arbeiten

Ausbildung-Maenner beim Aufladen von Produkten

Ausbildung-Pflanzen auf dem Boden stehend

Ausbildung-Azubiprojekt 2020 Detailansicht

Ausbildung-bepflanztes Azubiprojekt 2020

Ausbildungsprojekt 2020 – Green Wall

Projektteam: Jan-Erik, Jannis | Projektzeit: Januar - Juli 2020

„Bei heroal werden in regelmäßigen Abständen Ausbildungsprojekte ins Leben gerufen. Diese Projekte werden von uns Auszubildenden selbständig organisiert und durchgeführt. Jan-Erik und ich absolvieren bei heroal eine Ausbildung zum technischen Produktdesigner. Im Januar 2020 haben wir innerhalb des Ausbildungsprojekts „Green Wall“ die Aufgabenstellung erhalten, eine vertikale Innenraumbegrünung für ein Großraumbüro zu entwickeln. Dabei sollte uns ein tiefer Einblick in konstruktionsspezifische sowie abteilungsübergreifende Prozesse ermöglicht werden.

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