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Gesellschaftliche Verantwortung

Mit energieeffizienten, kreislauffähigen Systemen und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln schaffen wir nachhaltige Lebensäume für heutige und kommende Generationen.

Engagement für Gesellschaft und Gemeinwohl

Wir übernehmen aktiv Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, setzen uns für ethisches Handeln ein und streben ein nachhaltiges, gesundes Unternehmenswachstum an. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie verbindet wirtschaftliche Erfolge mit ökologischen und sozialen Aspekten, um langfristig das Wohl von Umwelt und Gemeinschaft zu sichern. Darüber hinaus engagieren wir uns gezielt auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene, indem wir Vereine, Organisationen und Projekte unterstützen, die einen positiven Einfluss auf das soziale und ökologische Umfeld haben.

Ganzheitliche Verantwortung

Geschäftsverhalten

Wir achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien (Compliance).
Mitarbeitende können über ein sicheres Hinweisgebersystem auf Missstände aufmerksam machen.

Partnerschaften

Unser Lieferantenkodex formuliert klare Erwartungen zu Umwelt-, Arbeits- und Sozialstandards.
Neue Geschäftspartner werden vorab sorgfältig geprüft (Due Diligence).

Soziale Verantwortung

Durch Spenden und Kooperationen unterstützen wir gemeinnützige Organisationen.
Unser regionales Engagement stärkt die Menschen und Strukturen vor Ort.

Compliance Management System

Das von heroal eingeführte Compliance Management System stellt sicher, dass verantwortungsbewusstes, ethisches Verhalten und gesetzliche Vorgaben in allen Unternehmensbereichen konsequent eingehalten werden. Unsere klaren und transparenten Richtlinien bilden einen verbindlichen Verhaltenskodex, der von Integrität bis zu Wettbewerbsregeln alle geschäftlichen Aktivitäten regelt. Mitarbeitende werden durch offene und proaktive Kommunikation regelmäßig zu Compliance-Themen informiert. Das heroal Hinweisgebersystem ermöglicht es allen Beschäftigten, mögliche Verstöße vertraulich zu melden. Ein spezialisiertes Compliance-Team, bestehend aus Compliance-Officer und Compliance-Komitee, prüft und handelt bei Hinweisen oder Verdachtsfällen entsprechend.

Mehr zum Compliance Management System > Zum Hinweisgebersystem >

Soziale Verantwortung

Als regional verankertes Unternehmen liegt uns das Wohl unserer Umgebung und der Menschen vor Ort besonders am Herzen. Deshalb engagiert sich heroal aktiv für lokale Stiftungen, Hilfsorganisationen, Kulturveranstaltungen sowie Schulen und Sportvereine – sowohl finanziell als auch mit Sachspenden. Unser gesellschaftliches Engagement geht dabei über die Region hinaus: Wir unterstützen gemeinnützige Initiativen, Projekte und Organisationen, die sich im sozialen oder ökologischen Bereich engagieren. Das Spektrum reicht von Sport und Gesundheit über Kunst, Kultur, Bildung und Wissenschaft bis hin zur Förderung internationaler Hilfsorganisationen.

Mehr zum sozialen Engagement >

Aktiv für die Gemeinschaft

"Wir sehen es als Teil unserer Verantwortung als Unternehmen, einen positiven Beitrag zur Bewältigung der gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu leisten - ob regional oder weltweit. Dazu unterstützen wir sowohl regionale als auch internationale gemeinnützige Projekte und legen dabei einen Schwerpunkt auf die Förderung von Findern und Jugendlichen, die besonders auf Hilfe angewiesen sind."

Dr. Max Schöne, Geschäftsführer

Verantwortungsvolle Partnerschaften

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie umfasst die gesamte Liefer- und Wertschöpfungskette und ist fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit mit Lieferanten und Geschäftspartnern. Der heroal Lieferantenkodex stellt sicher, dass soziale und ökologische Standards verbindlich eingehalten werden. Um auch in einem globalen Umfeld verantwortungsvoll zu agieren, setzen wir auf eine strukturierte und nachhaltige Risikoanalyse. Mit Hilfe eines etablierten „Third Party Monitoring Tools“ und standardisierter Prüfverfahren führen wir regelmäßig Due-Diligence-Prüfungen durch. Dabei bewerten wir alle bestehenden und potenziellen Partner hinsichtlich ihrer Einhaltung von ESG-Kriterien – darunter menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltspflichten, Korruptionsprävention sowie rechtliche und wirtschaftliche Risiken. Mit der Grundsatzerklärung unserer Geschäftsführung und der heroal Drittparteienrichtlinie bekennen wir uns klar zum Schutz von Menschenrechten und Umwelt – und tragen so Verantwortung für eine faire und zukunftsfähige Zusammenarbeit.

Internationale Standards und Richtlinien

Als international agierendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung ist nachhaltiges Handeln Teil unserer DNA. Lebensräume sind für uns erst dann EINFACH. BESSER., wenn sie ökologisch und ökonomisch nachhaltig sind. Unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, der Gesellschaft und der Umwelt ist stark in unserem Bewusstsein verankert, weshalb wir uns zu international anerkannten Standards und Zielen bekennen:

Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen
Menschenrechtsabkommen der Vereinten Nationen
UN-Kinderrechtskonvention
Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
UN Sustainable Development Goals

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