System zarządzania zgodnością wprowadzony przez heroal zapewnia, że odpowiedzialne, etyczne zachowanie i wymogi prawne są konsekwentnie przestrzegane we wszystkich obszarach firmy. Nasze jasne i przejrzyste wytyczne tworzą wiążący kodeks postępowania, który reguluje wszystkie działania biznesowe, od uczciwości po zasady konkurencji. Pracownicy są regularnie informowani o kwestiach zgodności poprzez otwartą i proaktywną komunikację. System heroal whistleblower umożliwia wszystkim pracownikom poufne zgłaszanie ewentualnych naruszeń. Wyspecjalizowany zespół ds. zgodności, składający się z oficera ds. zgodności i komitetu ds. zgodności, bada i podejmuje odpowiednie działania w przypadku zgłoszeń lub podejrzeń.

Systemie zgłaszania nieprawidłowości >

Jako firma o regionalnych korzeniach, dobro naszego środowiska i lokalnych mieszkańców jest dla nas szczególnie ważne. Dlatego heroal aktywnie angażuje się w lokalne fundacje, organizacje pomocowe, wydarzenia kulturalne, szkoły i kluby sportowe - zarówno finansowo, jak i poprzez darowizny rzeczowe. Nasze zaangażowanie społeczne wykracza poza region: wspieramy inicjatywy charytatywne, projekty i organizacje, które są zaangażowane w sprawy społeczne lub ekologiczne. Spektrum obejmuje sport i zdrowie, sztukę, kulturę, edukację i naukę, a także promocję międzynarodowych organizacji pomocowych.

Więcej o zaangażowaniu społecznym >