Společenská odpovědnost

Společenská odpovědnost

Díky energeticky účinným a recyklovatelným systémům a odpovědnému myšlení a chování vytváříme udržitelný životní prostor pro současné i budoucí generace.

Závazek vůči společnosti a společnému dobru

Aktivně přebíráme odpovědnost vůči společnosti, zavazujeme se k etickému chování a usilujeme o udržitelný a zdravý růst společnosti. Naše strategie udržitelnosti kombinuje ekonomický úspěch s ekologickými a sociálními aspekty, aby bylo zajištěno dlouhodobé blaho životního prostředí a společnosti. Kromě toho se konkrétně angažujeme na místní, národní a mezinárodní úrovni podporou sdružení, organizací a projektů, které mají pozitivní dopad na sociální a ekologické prostředí.

Celostní odpovědnost

Obchodní chování

Zajišťujeme dodržování všech zákonných požadavků a interních směrnic.
Zaměstnanci mohou na stížnosti upozornit prostřednictvím zabezpečeného systému pro oznamovatele.

Partnerství

Náš kodex chování pro dodavatele stanoví jasná očekávání týkající se environmentálních, pracovních a sociálních standardů.
Nové obchodní partnery předem pečlivě prověřujeme (due diligence).

Společenská odpovědnost

Podporujeme charitativní organizace prostřednictvím darů a partnerství.
Náš regionální závazek posiluje místní obyvatele a struktury.

Systém řízení shody

Systém řízení shody zavedený společností heroal zajišťuje, aby se ve všech oblastech společnosti důsledně dodržovalo odpovědné, etické chování a právní požadavky. Naše jasné a transparentní směrnice tvoří závazný kodex chování, kterým se řídí všechny obchodní aktivity, od integrity až po pravidla hospodářské soutěže. Zaměstnanci jsou pravidelně informováni o otázkách dodržování předpisů prostřednictvím otevřené a proaktivní komunikace. Systém pro oznamování porušení předpisů heroal umožňuje všem zaměstnancům důvěrně oznámit případné porušení předpisů. Specializovaný tým pro dodržování předpisů, který se skládá z pracovníka pro dodržování předpisů a výboru pro dodržování předpisů, v případě oznámení nebo podezření na porušení předpisů provádí šetření a odpovídající kroky.

O systému oznamovatelů >

Jako společnosti s regionálními kořeny je pro nás blaho našeho životního prostředí a místních lidí obzvláště důležité. Proto se společnost heroal aktivně zapojuje do činnosti místních nadací, humanitárních organizací, kulturních akcí, škol a sportovních klubů, a to jak finančně, tak i formou věcných darů. Naše sociální angažovanost přesahuje rámec regionu: podporujeme charitativní iniciativy, projekty a organizace, které se věnují sociálním nebo ekologickým cílům. Spektrum sahá od sportu a zdravotnictví přes umění, kulturu, vzdělávání a vědu až po podporu mezinárodních humanitárních organizací.

Další informace o sociální angažovanosti >

Aktivní pro komunitu

"Považujeme za součást naší odpovědnosti jako společnosti přispívat k překonávání sociálních výzev naší doby - ať už na regionální nebo globální úrovni. Za tímto účelem podporujeme regionální i mezinárodní charitativní projekty, přičemž se zaměřujeme zejména na podporu nálezců a mladých lidí, kteří pomoc obzvláště potřebují."

Dr. Max Schöne, generální ředitel

Odpovědná partnerství

Naše strategie udržitelnosti zahrnuje celý dodavatelský a hodnotový řetězec a je nedílnou součástí naší spolupráce s dodavateli a obchodními partnery. Kodex dodavatelů heroal zajišťuje, že jsou závazně dodržovány sociální a ekologické standardy. Abychom mohli jednat odpovědně v globálním prostředí, spoléháme na strukturovanou a udržitelnou analýzu rizik. Provádíme pravidelné kontroly due diligence pomocí zavedeného "nástroje pro monitorování třetích stran" a standardizovaných testovacích postupů. Všechny stávající i potenciální partnery posuzujeme z hlediska dodržování kritérií ESG - včetně náležité péče v oblasti lidských práv a životního prostředí, prevence korupce a právních a ekonomických rizik. Prohlášením o zásadách našeho vedení a směrnicí pro třetí strany heroal se jasně zavazujeme k ochraně lidských práv a životního prostředí - a neseme tak odpovědnost za spravedlivou a udržitelnou spolupráci.

Mezinárodní normy a pokyny

Jako mezinárodně působící rodinná firma s více než 150 lety zkušeností je udržitelnost součástí naší DNA. Pro nás jsou obytné prostory pouze SIMPLE. LEPŠÍ, když jsou ekologicky a ekonomicky udržitelné. Naše odpovědnost vůči zaměstnancům, obchodním partnerům, společnosti a životnímu prostředí je pevně zakotvena v našem vědomí, a proto se zavazujeme k dodržování mezinárodně uznávaných norem a cílů:

Všeobecná deklarace lidských práv OSN
Úmluva OSN o lidských právech
Úmluva OSN o právech dítěte
Základní pracovní normy Mezinárodní organizace práce (MOP)
Cíle udržitelného rozvoje OSN

To by vás mohlo zajímat také

Ochrana životního prostředí

Udržitelná pracoviště

O společnosti heroal