Alexander, produktový management

„Plná odpovědnosti, napínavá a mnohostranná – taková je moje práce v heroal."

Ronja, obchodní vzdělávání

„Začátek v heroal nebyl jednoduchý, jelikož je kladen velký důraz na komunikaci s kolegyněmi a kolegy.“

Andreas, nakladač

„V heroal máte jisté zaměstnání s dobrými možnostmi rozvoje.“

Monika, nákup

„Díky mému dynamickému pracovnímu prostředí jsou přede mnou každý den nové výzvy – ale to mi heroal opět také hodně oplácí.“

Gökmen, výroba

„S heroal si spojuji jisté místo (do budoucna) v rodinném podniku.“

Kariéra v heroal

Poznejte své možnosti kariéry

Zaměstnankyně a zaměstnanci heroal pracují v nejrůznějších funkcích s rozmanitými pracovními náplněmi, které spojuje následující: nadšení, týmový duch a radost z práce. Staňte se součástí týmu heroal a poznejte velké množství zajímavých možností rozvoje a budování kariéry.

Společnost heroal získala tři ocenění jako zaměstnavatel: Společnost získala certifikát za vzdělávání zaměstnanců „BEST PLACE TO LEARN®“ od AUBI-plus, ocenění „Nejžádanější zaměstnavatel Německa“ institutu F.A.Z. a také ocenění Focus Money Award v kategorii „Top kariérní příležitosti“.

Informujte se nyní o svých možnostech kariéry v heroal!


Koho hledáme

heroal hledá nadšené lidi, kteří rádi uvádí věci do pohybu. Nezáleží na tom, jaké máte zkušenosti a zaměření, my hledáme zaměstnance s motivací, znalostmi a ambicemi. Z hliníku lze udělat leccos – vytvořte z něj s námi něco mimořádného.

Studenti

heroal hledá studenty na absolvování stáže v době školního studia a na studium nebo duální studium ve firmě po skončení školní docházky

Absolventi / uchazeči bez praxe

heroal hledá absolventy pro okamžitý nástup po dokončení studia nebo do kvalifikačního programu pro uchazeče bez praxe.

Uchazeči s praxí

heroal hledá profesionály s praxí v příslušných oborech nebo z jiných oborů, kteří se chtějí dále rozvíjet.

Jednoduše. Lépe. My.

Rodinný podnik heroal spojuje již téměř 150 let tradice a inovace. Naší vášní je vývoj trvale udržitelných, inteligentních systémových řešení pro pláště budov. Přitom dáváme velký důraz na týmového ducha a vzájemné uznání, protože jedině se silným a motivovaným týmem můžeme být dlouhodobě společně úspěšní. Podporujeme samostatné jednání s vlastní odpovědností a hledáme lidi, kteří s námi chtějí dále růst – jak osobně, tak jako společnost.

Zní vám to jako něco, co hledáte? Poté se staňte součástí PROSTĚ. LÉPE. MY. a zašlete nám svůj životopis!


Co na vás u nás čeká

  • řada událostí „My first year @ heroal“ pro nové zaměstnance*kyně
  • možnosti rozvoje v tuzemsku nebo v zahraničí
  • bistro heroal s čerstvými a regionálními produkty
  • atraktivní finanční ohodnocení
  • zaměstnanecké výhody (mj. podpora zdraví, jízdní kolo na leasing)
  • heroal penzijní připojištění+ (firemní penzijní připojištění)


Seznamte se s některými z našich zaměstnanců

„SAMOSTATNÁ PRÁCE V ROSTOUCÍM RODINNÉM PODNIKU, KTERÁ MĚ VŽDY NĚKAM POSUNE – TO JE MOJE PRÁCE V heroal.“

„Jako obchodní zástupce jsem neustále na cestách. Mám přitom velkou svobodu a musím jednat na vlastní odpovědnost. Jsem rád, že vím, že tým ve Verlu mě vždy podpoří. To je právě v takové rostoucí společnosti, jakou je heroal, důležité, protože jedině tak můžete dále posilovat své mezinárodní postavení.“

Niels Jacob, prodej

„MOJE KAŽDODENNÍ PRÁCE V SOBĚ UKRÝVÁ HODNĚ SRDCE A TÝMOVÉHO DUCHA.“

„Jako konstruktérka doprovázím nové produkty heroal od prvního náčrtu až po verzi pro sériovou výrobu. Přitom se musím vrhnout do díla se srdcem a jsem na sebe hrdá, když vidím poprvé svůj samostatně vyvinutý produkt v akci, například při testování nebo na veletrhu. Na mé práci v heroal se mi líbí zejména, že se vždy mohu spolehnout na podporu svého týmu. To je pro mě důležité, jelikož jedině takto lze spolupracovat konstruktivně.“

Judith, vývoj a konstrukce

„heroal SE VYZNAČUJE SILNÝM TÝMEM – A JÁ JSEM RÁD JEHO SOUČÁSTÍ.“

„Jako úspěšný rodinný podnik je v heroal hodně pohybu – a já jsem rád, že mohu být součástí tohoto motivovaného a silného týmu. A jelikož je důležitá soudržnost týmu, abychom mohli společně růst, klade se v heroal velký důraz na vzájemnou komunikaci. Díky školicím programům, prvním dnům zapracování nebo akcím jako „My first year @ heroal“ se nabízí mnoho možností, jak se jako nový zaměstnanec zapojit do týmu.“

Peter, rozvoj společnosti


Vaše kontaktní osoby v případě dotazů

Studium, duální studium a stáže

Rubina Schilling

Tel. +49 5246 507 - 429

Uchazeči bez praxe a uchazeči s praxí

Melis Özkal

Tel. +49 5246 507 - 288

SITEMAP