Responsabilité sociale

Responsabilité sociale

Grâce à des systèmes efficaces sur le plan énergétique et capables de fonctionner en circuit fermé, ainsi qu'à une réflexion et à une action responsables, nous créons des espaces de vie durables pour les générations actuelles et futures.

Engagement pour la société et le bien commun

Nous assumons activement notre responsabilité vis-à-vis de la société, nous nous engageons à agir de manière éthique et nous visons une croissance durable et saine de l'entreprise. Notre stratégie de durabilité associe les succès économiques aux aspects écologiques et sociaux afin d'assurer le bien-être à long terme de l'environnement et de la communauté. De plus, nous nous engageons de manière ciblée au niveau local, national et international en soutenant des associations, des organisations et des projets qui ont une influence positive sur l'environnement social et écologique.

Responsabilité globale

Comportement commercial

Nous veillons au respect de toutes les dispositions légales et directives internes (compliance).
Les collaborateurs peuvent attirer l'attention sur des dysfonctionnements par le biais d'un système d'alerte sécurisé.

Partenariats

Notre code de conduite pour les fournisseurs formule des attentes claires en matière de normes environnementales, sociales et de travail.
Les nouveaux partenaires commerciaux font l'objet d'un examen préalable minutieux (due diligence).

Responsabilité sociale

Nous soutenons des organisations à but non lucratif par le biais de dons et de coopérations.
Notre engagement régional renforce les personnes et les structures sur place.

Système de gestion de la conformité

Le système de gestion de la conformité mis en place par heroal garantit que le comportement responsable et éthique ainsi que les directives légales sont systématiquement respectés dans tous les secteurs de l'entreprise. Nos directives claires et transparentes constituent un code de conduite obligatoire qui régit toutes les activités commerciales, de l'intégrité aux règles de concurrence. Les collaborateurs sont régulièrement informés des questions de conformité par une communication ouverte et proactive. Le système d'alerte d'heroal permet à tous les employés de signaler d'éventuelles infractions en toute confidentialité. Une équipe spécialisée dans la conformité, composée d'un Compliance Officer et d'un Compliance Committee, examine et agit en conséquence en cas de signalement ou de soupçon.

Vers le système d'alerte >

En tant qu'entreprise ancrée dans la région, le bien-être de notre environnement et des personnes sur place nous tient particulièrement à cœur. C'est pourquoi heroal s'engage activement en faveur de fondations locales, d'organisations caritatives, de manifestations culturelles ainsi que d'écoles et de clubs sportifs - aussi bien financièrement que par des dons en nature. Notre engagement social va au-delà de la région : nous soutenons des initiatives, des projets et des organisations d'utilité publique qui s'engagent dans le domaine social ou écologique. L'éventail va du sport et de la santé à la promotion d'organisations humanitaires internationales, en passant par l'art, la culture, l'éducation et la science.

En savoir plus sur l'engagement social >

Actif pour la communauté

"Nous considérons qu'il fait partie de notre responsabilité en tant qu'entreprise de contribuer de manière positive à relever les défis sociaux de notre époque, que ce soit au niveau régional ou mondial. Pour ce faire, nous soutenons des projets d'utilité publique aussi bien régionaux qu'internationaux, en mettant l'accent sur le soutien aux personnes ayant trouvé un emploi et aux jeunes qui ont particulièrement besoin d'aide".

Dr. Max Schöne, directeur général

Des partenariats responsables

Notre stratégie de durabilité englobe l'ensemble de la chaîne de livraison et de création de valeur et fait partie intégrante de notre collaboration avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux. Le code fournisseur heroal garantit que les normes sociales et écologiques sont respectées de manière contraignante. Afin d'agir de manière responsable, même dans un environnement global, nous misons sur une analyse des risques structurée et durable. À l'aide d'un "Third Party Monitoring Tool" établi et de procédures de contrôle standardisées, nous effectuons régulièrement des contrôles de due diligence. Dans ce cadre, nous évaluons tous les partenaires existants et potentiels quant à leur respect des critères ESG - dont le devoir de diligence en matière de droits de l'homme et d'environnement, la prévention de la corruption ainsi que les risques juridiques et économiques. Avec la déclaration de principe de notre direction et la directive heroal relative aux tiers, nous nous engageons clairement à protéger les droits de l'homme et l'environnement - et assumons ainsi la responsabilité d'une collaboration équitable et porteuse d'avenir.

Normes et directives internationales

En tant qu'entreprise familiale internationale avec plus de 150 ans d'expérience, l'action durable fait partie de notre ADN. Pour nous, les espaces de vie ne sont SIMPLES. MIEUX lorsqu'ils sont durables sur le plan écologique et économique. Notre responsabilité vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos partenaires commerciaux, de la société et de l'environnement est fortement ancrée dans notre conscience, raison pour laquelle nous nous engageons à respecter des normes et des objectifs reconnus au niveau international :

Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies
Convention des Nations unies sur les droits de l'homme
Convention des Nations unies relative aux droits de l'enfant
Normes fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT)
Objectifs de développement durable de l'ONU

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